中银国际证券公司的客户经理待遇怎样，业绩要求高不高 求在中银证券工作的童鞋详细解释下，杭州这边的

中银国际证券公司的客户经理待遇怎样，业绩要求高不高 求在中银证券工作的童鞋详细解释下，杭州这边的

不高不低。
　　这是常见的待遇，但是底薪不清楚。

　　根据经验来看，中银国际的考核应该是每个月 4个有效户，新开的。新增资产应该是 20万 到30万 之间。底薪 应该在 一千多块钱的样子。
　　新人不怎么考核，但是一旦转正，就要严格考核，
　　考核不过 应该会扣工资。另外就是 基金销售任务。
　　所有的 证券公司的 考核 都差不多。
　　只能告诉你 ，天下乌鸦一般黑。
　　证券公司客户经理压力很大的。做久了你就知道了。
　　转正的要求 应该是 200万资产吧。。
　　薪酬：
　　1、底薪+绩效提成（40%）+奖励。
　　2、公司签订正规劳动合同。
　　3、提供全方位的社会保障体系“五险+一金”。
　　4、工作满一年后，每年可以享受带薪休假，年假期间正常核发薪酬。
　　5、完善的培训体系，包含专业技能、营销技能、业务知识等。

　　这些事情，一般不对外公开，如果有 中银国际 的 客户经理，看到哪里说错了，欢迎指正。

　　最后要跟你说的是，证券公司的客户经理都属于的低收入群体，不要想得太好了。
　　西装革履只是表面的，做好心理准备，否者以后心里落差会很大。
　　天天招聘的工作一定不是好工作，这一点是绝对的。
　　都看得到证券公司天天不停的招聘 ，有谁看到公务员天天招聘的？
　　。。。。
　　以上说的都是事实，不得不匿名回答了。追问那请问在银行里面做客户经理好点呢还是在证券还好点，那个比较有钱途的

杭州那边我不懂，你可以上网看看有关中银的总体情况。这个公司还是不错，但是客户经理就是拉别人来炒股，这个岗位不是长久打算，你可以边做边考分析，一般做分析都是有两三年经验才可以的，毕竟客户经理是看业绩的。不知道您那边有没有地方自己创办的证券公司呢？如果有的话我建议您去地方自己创办，地方保护政策比较好。希望能帮到你

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