关于工伤后合同的问题，急急急！
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解决时间 2021-05-07 16:12
- 提问者网友：我的未来我做主
- 2021-05-07 01:59
我在一家国企单位受工伤，鉴定为十级伤残单位已经按规定赔偿了。和单位的合同到12月份到期，如果单位不跟我续签合同我该怎么办？另外我有几天的旷工记录，听说旷工15天单位就有权利开除，是吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：怀裏藏嬌
- 2021-05-07 03:01
呵呵 不一定哦 要看该企业的规章制度还有你签的合同上的详细说明
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- 1楼网友：孤老序
- 2021-05-07 04:44
劳动合同期满终止，单位可以不续签劳动合同的。但是，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由你所在省市制定的<<工伤保险条例>>所规定，你可以在网上查看一下。
- 2楼网友：几近狂妄
- 2021-05-07 04:21
公司不得解除合同，否择必须给与补偿。
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