公司要辞退我的一名下属,离职书上有一条注明五年内不得在同行竞争对手公司任职.这不是赶人回家种蕃薯?对这一霸王条例,该如何应对?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-17 20:19
- 提问者网友：星軌
- 2021-05-16 19:41
公司要辞退我的一名下属,离职书上有一条注明五年内不得在同行竞争对手公司任职.这不是赶人回家种蕃薯?对这一霸王条例,该如何应对?
最佳答案
- 五星知识达人网友：轻雾山林
- 2021-05-16 21:17
辞退?这根本就是违法的条件?去劳动仲裁机构申诉了
全部回答
- 1楼网友：妄饮晩冬酒
- 2021-05-16 22:49
辞退员工时，只要员工在没有过错的情况下，而在合同期内必需补助员工一个月工资（按劳动法是一年工龄补助一个月工资计算）。“而五年内不得在同行竞争对手公司任职一条”不要去理会，是不合法条款，有与没有都一样，你去任职他对你也没办法（不合法条款是无校条款）。
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