你单位同事小李，经常在工作中要你帮忙，领导批评你，你怎么处理？

答案:3 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-03-09 22:57

提问者网友：活着好累
2021-03-09 01:19

最佳答案

五星知识达人网友：等灯
2021-03-09 02:43

1.虚心接受领导的批评，认真反思，是否是因为帮助同事而使自己的工作没有做好，如是这样，就应该在自己工作做好的情况下再帮助同事。2.一味的帮助会助长同事的依赖心理，在帮助过程中，更应该帮助他学习

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1楼网友：风格不统一
2021-03-09 05:21

引用引用第3楼aaa999aaa于09-5-22 17:14发表的 :考生回答第N题，对于这个问题我觉得从以下几个方面看待。第一，同事经常要求我帮忙，是对自己的信任，在完成自己工作之余，如果同事真的遇

2楼网友：鱼忧
2021-03-09 04:19

1.虚心接受领导的批评，认真反思，是否是因为帮助同事而使自己的工作没有做好，如是这样，就应该在自己工作做好的情况下再帮助同事。2.一味的帮助会助长同事的依赖心理，在帮助过程中，更应该帮助他学习到处理问题的方法，在以后的工作中，让同事自己学着处理这类事件。3.同时，还要看同事要你帮助他的是什么事情，如果不违背原则，法律法规，在自己工作干好之余，可以帮助同事，如果帮助他的事是有违原则的，那么我要坚决不给与帮助，并且还要劝导、说服同事也不要干，若他一味的坚持己见，那么我会在特定的时候向有关的领导、部门反应。4.总之，作为一个公务员，我们要尊重领导，尊重同事，大家在工作中要互相帮助，互相关心。来共同提高我们工作的效率。还是菜鸟哈，只想到了这么多。

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