做人好难

做人好难

功成名就更要保持平常心：高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事，也要代表自己的最高水平，体现自己的最好风格，并在做事中提高素质与能力。

　　做人不要恃才傲物：当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞苦果！请记住：恃才傲物是做人一大忌。

　　容人之过，方显大家本色：大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待，实际上也是一种低调做人的态度，这种态度会使人没齿难忘，终生感激。

　　做人要圆融通达，不要锋芒毕露：功成名就需要一种谦逊的态度，自觉地在名利场中做看客，开拓广阔心境。

　　知足者常乐：生活中如能降低一些标准，退一步想一想，就能知足常乐。人应该体会到自己本来就是无所欠缺的，这就是最大的财富了。

　　不要太把自己当回事：不要把自己太当回事，才不会产生自满心理，才能不断地充实、完善自己，缔造完善人生。

当然不是
你自己要有原则 有底线
什么都可以忍 但是越过底线的事当然不能忍
人可以没有个性 但决不可以没有原则

你这样做人只会给人看不起，如果没做错事干嘛要自己受气，做人没原则会变成什么？连动物都不如了。
告诉你做好人也要做在值得你对他好的人身上。不是随便那个你都对他好。
做人就是那么的难，做一个成功的人更难，这是一种考验，如果做人一路好走那为什么还会有那么多人那么的惨？
这是个人命运，命运是可以改变的。

楼主试图开阔自己的心胸，实属难得。然而在你忍让别人的同时，也一定要坚持自己的原则，无原则之人就算你再忍气吞声也一样得不到别人的尊重。
进一步分析，最有可能冤枉辱骂楼主的人不外乎此三类人：上级，同事，下属。
上级之责骂，多属对你工作不满意。解决办法是尽量完善你的工作。如果上级还不满意，就要跟上司做必要的沟通，凭什么我工作达到标准还要取辱于我，一开始态度要温和，但必要时一定要据理力争，坚守原则。
同事的辱骂，一种是当面的指责，原因可能你对整个团队产生了不良影响。解决之道同上一条，努力提高自己；另一种是对你暗中言语中伤。究其原因，可能是嫉妒你，可能是猜忌你。对于此类的辱骂，大可不必放在心上，都不敢当面与你较量，怕他作甚。
下属的谩骂，多源于对所分配的工作不满或对应得的报酬不满。这仍在于加强沟通。
总之，楼主在宽宏大量的同时，切记坚持原则。
我观楼主为人，志存高远，若处理好人际关系，前途不可限量。

做好自己，心态积极乐观，事情就会迎刃而解，困难总是都被自己的想象和顾虑放大，所以不要想太多。与人相处，处得来就好好处，处不来就酬和着处，开不开心都是自己给自己的心里暗示，好好爱自己吧！

被人骂、冤枉、误解了，还要拼命让自己站在对方的角度来考虑事情，让自己忍下来，不就跟人把你卖了你还帮人数钱一样么，而且你还知道这是卖你的钱。在别人看来，知道你是被冤枉的，会说你胆小怕事，不知道的会以为那就是事实，你默认了。
这已经不是气度或者胸襟的问题了，人是要有气度和胸襟，但意思并不是一个人要没有脾气并且什么事都忍。一个人的气度和胸襟，在于包容、原谅，从没听过哪个人说过，一个人的气度和胸襟在于忍。
人是要忍没错，但要看什么情况，每个人都会受一些不得不忍得气，这是正常的。但是被人误解和冤枉，你连解释都不解释，实在是，忍不是要这样忍的，辩解是一定要的，不然恐怕会有越来越多的黑锅等着你背；被人骂就更不用说了，错误在你，他骂几句，你听了当赎罪也就是了，要是错在他，他还骂你，你还忍着，这就太那啥了。人可以好脾气，但一定要有脾气，人如果没有脾气，就一定会被一些小人欺负的。并不是说，大好人就不能有脾气，三国里的刘备，够“好人”了吧，至少表面是这样的，忠厚长者和仁君的形象早已深入民心，不也借着关羽被杀的怒气伐江东了。
我没看过几集丑女无敌，但我感觉你理解是不是错了，丑女无敌想表达的东西，应该是林无敌的那种真诚、不屈、奋斗不止的精神，而不是说她多能忍。
我觉得你没有必要这样压抑自己，而且长久的这么压抑下去，只有好处没有坏处。换位思考是好的，但也不能因为别人的想法和利益，这么让自己受委屈啊，受了委屈又落个胆小外加傻的称谓，何苦呢。
我觉得你并不用特意的去改变自己些什么，平时尽量压制下自己的任性，真诚待人，学会宽容，要有自己所坚持的原则，不做那些乌七八糟的事情，所谓好人，也仅此而已。

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