如何从公共财政学方面促进民警职业保障工作不断完善

如何从公共财政学方面促进民警职业保障工作不断完善

要进一步打牢立警为公、执法为民的思想基础，为圆满完成各项公安保卫任务提供强有力的思想组织保证，确保实现“平安世博”、“平安亚运”的目标。
要按照“以人为本、倾斜基层、公平公正、积极稳妥”的原则，认真组织开展警员职务套改工作，进一步拓宽民警的职业发展空间，为深入贯彻落实《公安机关组织管理条例》开好头、起好步。要坚持因地制宜、综合施策，切实加强公安编制管理，大力推行文职人员制度，清理规范地方专门公安机构，千方百计地向编制管理、教育训练、社会资源、科技应用和警务机制创新要警力，进一步缓解基层一线警力不足问题。
要切实抓好领导班子建设，继续推动公安机关主要领导“进班子”工作，深入推进干部轮岗交流，切实强化干部管理监督，不断提高领导干部驾驭复杂局势的能力、科学管理带好队伍的能力、秉公用权拒腐防变的能力、解放思想改革创新的能力，努力建设讲政治、顾大局、重团结、守纪律的坚强领导集体。要按照构建大教育、大培训工作体系的总体部署，坚持把教育训练置于队伍建设的基础性、先导性、战略性地位，突出抓好领导干部培训，大力加强基层一线执法培训，不断深化公安民警招录培养体制改革，进一步提高公安队伍的综合素质和战斗力。
要坚持把以人为本的理念贯穿到队伍建设的各个环节，把既爱民又爱警的要求体现到队伍建设的各个方面，落实加班补贴政策，防范过劳猝死，帮助解决实际困难，进一步加大从优待警工作力度，不断提高公安队伍的凝聚力和职业荣誉感。

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