某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极

单选题 某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高。这说明 ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值 ④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值A.①③B.②③C.①④D.③④

B解析试题分析：①不符合题意，按生产要素分配并不能缩小收入差距。②符合题意，材料中“采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高”可体现。③符合题意，材料中“采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高”可体现。④不符合题意，科技人员的收入取决于科技成果的价值。因此保留②③，选择B。考点：按生产要素分配点评：此类试题要求学生掌握按生产要素分配。含义：生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。内容：参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理等。意义：第一、对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；第二、有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。本题难度适中，要求学生在掌握书本知识的基础上对材料进行分析判断。

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