企业筹建期间的工资我是直接发没有计提可以吗

我已经把前几个月的都这样做了，如果要计提我该怎么做？

这是不可以的！
试问，你发放的时候分录是怎么做的
借应付职工薪酬
贷现金吗
如果，你不补计提的话，那么应付职工薪酬科目不就有余额了吗！

如有不明，欢迎追问！

一、在筹建期间内发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用等： 借：长期待摊费用——开办费 贷：银行存款或现金 开始经营当月： 借：管理费用——开办费摊销 贷：长期待摊费用——开办费 二、开办费税务上规定是分5年摊销，会计上是开始经营当月转入管理费用。因此在以后的五年中都需要作纳税调整（第一年调增应纳税所得额，后四年调减应纳税所得额）。

工资还是要通过“应付职工薪酬”科目核算的，分录如下 借：管理费用-开办费 贷：应付职工薪酬-工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：库存现金（银行存款）

这是不可以的。 　　企业在筹建期间内发生的开办费中，工资发生时的会计分录为： 　　借：管理费用 　　贷：应付职工薪酬 　　支付工资时的会计分录为： 　　借：应付职工薪酬 　　贷：银行存款（或库存现金）

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