组织变革阶段理论是卢因还是温勒的
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-25 21:22
- 提问者网友：轮囘Li巡影
- 2021-03-25 08:48
组织变革阶段理论是卢因还是温勒的
最佳答案
- 五星知识达人网友：一叶十三刺
- 2021-03-25 10:27
库尔特·卢因（Kurt Lewin）是计划变革理论的创始人。卢因的三步骤过程是将变革看作是对组织平衡状态的一种打破，即解冻。解冻一旦完成，就可以推行本身的变革，但仅仅引入变革并不能确保它的持久，新的状态需要加以再冻结。这样才能使之保持一段相当长的时间。因此再解冻的目的是通过平衡驱动力和制约力两种力量，使新的状态稳定下来。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯