[案例分析]如何越过上级与上上级沟通?
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-21 09:20
- 提问者网友:喧嚣尘世
- 2021-01-20 20:07
[案例分析]如何越过上级与上上级沟通?
最佳答案
- 五星知识达人网友:撞了怀
- 2021-01-20 21:16
问题一:不合适,在职场这么做会将自己陷于非常不利的境地,上级不满意,上级的上级也会反感。
问题二:如果非要越级沟通,需要注意很多问题和技巧。例如:上级的权威,上级的上级的态度、同事的看法等等。当然,越级沟通也不是一无是处,例如在公司管理的激励、工作效率的提高等也是有利的。
问题三:1)越级沟通交流工作安排,员工可以对他领导给他安排的工作表示异议。2)越级沟通交流其工作成果,得失,我尽量不对工作安排进行评价;3)越级沟通非本职工作之外的东西,比如对公司的满意度,有什么需要解决的问题等等。4)不议论直接领导的是非(对直接领导的考评访谈会知会直接领导)。
问题二:如果非要越级沟通,需要注意很多问题和技巧。例如:上级的权威,上级的上级的态度、同事的看法等等。当然,越级沟通也不是一无是处,例如在公司管理的激励、工作效率的提高等也是有利的。
问题三:1)越级沟通交流工作安排,员工可以对他领导给他安排的工作表示异议。2)越级沟通交流其工作成果,得失,我尽量不对工作安排进行评价;3)越级沟通非本职工作之外的东西,比如对公司的满意度,有什么需要解决的问题等等。4)不议论直接领导的是非(对直接领导的考评访谈会知会直接领导)。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯