工伤责任如何划分
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-24 04:41
- 提问者网友：寂寞梧桐
- 2021-03-23 15:55
工伤责任如何划分
最佳答案
- 五星知识达人网友：低血压的长颈鹿
- 2021-03-23 16:15
工伤实行无过错责任赔偿。
根据《工伤保险条例》规定，工伤实行无过错责任保险，员工不因为本身过错影响工伤保险待遇。但员工在事故中确有过错的，用人单位可以依照安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度规定进行处罚。
根据《工伤保险条例》规定，工伤实行无过错责任保险，员工不因为本身过错影响工伤保险待遇。但员工在事故中确有过错的，用人单位可以依照安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度规定进行处罚。
全部回答
- 1楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-03-23 16:54
成立工伤后，无责任划分的问题。经劳动保障部门认定工伤后，劳动者有权依法享受工伤保险待遇，如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险，费用由社会保险基金里向劳动者支付，如果用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。
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