关于试用期和实习期的规定
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-04 18:38
- 提问者网友:蔚蓝的太阳
- 2021-01-04 06:13
关于试用期和实习期的规定
最佳答案
- 五星知识达人网友:我住北渡口
- 2021-01-04 07:41
实习期是针对未毕业的学生而言,试用期是针对劳动者而言,两者不是一个概念。
如果公司与你签订的劳动合同期限在2年以上,是可以约定3个月的试用期的。你在毕业前是学生,不具备劳动者身份,因此那个实习期跟试用期不能混为一谈。当然,像你这种情况,如果已经对公司有一定了解,可以独立工作了,一般企业就不再约定试用期了。建议跟公司领导沟通一下,了解约定试用期的原因,领导对你有什么期望,工作上有哪些不足,应该在哪些方面努力。如果公司坚持试用期,也没什么,试用期内如果你觉得公司岗位不合适,也可以提出辞职的。此外,试用期你已经与公司建立了劳动关系,社保公积金公司应该为你缴纳了。
如果公司与你签订的劳动合同期限在2年以上,是可以约定3个月的试用期的。你在毕业前是学生,不具备劳动者身份,因此那个实习期跟试用期不能混为一谈。当然,像你这种情况,如果已经对公司有一定了解,可以独立工作了,一般企业就不再约定试用期了。建议跟公司领导沟通一下,了解约定试用期的原因,领导对你有什么期望,工作上有哪些不足,应该在哪些方面努力。如果公司坚持试用期,也没什么,试用期内如果你觉得公司岗位不合适,也可以提出辞职的。此外,试用期你已经与公司建立了劳动关系,社保公积金公司应该为你缴纳了。
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