永发信息网

我当时受伤了在医院没检查出什么,没几天因病情严重就转院了,现在工伤鉴定出来了,我可以去派出所要求做

答案:3  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-02-04 17:33
  • 提问者网友:战魂
  • 2021-02-04 13:32
我当时受伤了在医院没检查出什么,没几天因病情严重就转院了,现在工伤鉴定出来了,我可以去派出所要求做验伤申请吗?派出所人说是不可以的,请问是这样吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:玩家
  • 2021-02-04 15:08
被他人殴打是去派出所申请验伤,工伤是去劳动部门
全部回答
  • 1楼网友:痴妹与他
  • 2021-02-04 17:09
员工在单位受伤,员工本人应该之后事件的大致经过,员工可以自行申请工伤认定。只要员工能提供和单位存在劳动关系的证明。劳动行政部门就应该受理。如果单位对认定为工伤有异议,那么单位需要提供不予认定为工伤的证明。同时对有争议部分,劳动行政部门需要对事件进行调查。和派出所是没有关系的。只有在上下班途中发生的交通事故,是需要由交警部门开具责任判定书才能够进行判定的。 依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 2楼网友:一叶十三刺
  • 2021-02-04 15:52
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯