依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。
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解决时间 2021-02-14 09:18
- 提问者网友：火车头
- 2021-02-14 00:21
依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。
最佳答案
- 五星知识达人网友：青尢
- 2021-02-14 01:14
解析：我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。题目观点正确。该题需要准确区分维护劳动者合法权益的依据与前提。
全部回答
- 1楼网友：痴妹与他
- 2021-02-14 02:06
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