帮忙制定一份针对人事行政部门管理费用的考核方案
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-04 15:58
- 提问者网友：了了无期
- 2021-02-04 11:45
我们公司实行各部门都要进行考核，老板要求我写一份关于人事部考核方案给他，关于各种管理费用的节约等等，请指教，谢谢。
最佳答案
- 五星知识达人网友：北城痞子
- 2021-02-04 12:20
个人考核系数=（领导给你考核的分数—部门，科室的平均分）÷（考核分数中最高的分数—部门，科室的平均分）
考核工资=基本工资X30%X(1+个人考核系数+追加绩绡值）
指标：
一个部门90—100分为一个人 80—89分为两个人 70—79为剩余人数 60—69为一个人
考核工资=基本工资X30%X(1+个人考核系数+追加绩绡值）
指标：
一个部门90—100分为一个人 80—89分为两个人 70—79为剩余人数 60—69为一个人
全部回答
- 1楼网友：逐風
- 2021-02-04 12:53
个人考核系数=（领导给你考核的分数—部门，科室的平均分）÷（考核分数中最高的分数—部门，科室的平均分）
考核工资=基本工资x30%x(1+个人考核系数+追加绩绡值）
指标；一个部门90—100分为一个人
80—89分为两个人
70—79为剩余人数
60—69为一个人
你可以作为一个参考 祝你能解决问题
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