解除劳动合同原因怎么写

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解决时间 2021-01-29 10:54

提问者网友：椧運幽默
2021-01-29 04:23

解除劳动合同原因怎么写

最佳答案

五星知识达人网友：污到你湿
2021-01-29 05:41

如果用人单位有下列情形之一的事实存在，劳动者就可以作为解除劳动合同的具体原因来书写。
　　① 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　② 未及时足额支付劳动报酬的；
　　③ 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　⑤ 因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　⑥ 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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1楼网友：鸽屿
2021-01-29 06:49

解除劳动合同（关系）证明甲方：乙方：劳动合同期限：解除劳动合同（关系）的理由：例：根据《中华人民劳动合同法》第xx条的规定，xxxxxxxxx解除劳动合同甲方：乙方：日期：日期

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