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在我国现阶段,实行按劳分配原则,要求等量劳动获得等量报酬,但在不同的国有企业中的不同职工,付出相同劳动,获得的劳动报酬会有所差别。这是因为A. 按劳分配的实现与企业的效益是紧密联系

答案:2  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-04-07 18:51
  • 提问者网友:骑士
  • 2021-04-07 09:57
在我国现阶段,实行按劳分配原则,要求等量劳动获得等量报酬,但在不同的国有企业中的不同职工,付出相同劳动,获得的劳动报酬会有所差别。这是因为
A. 按劳分配的实现与企业的效益是紧密联系在一起的
B. 按劳分配的实现与企业的利益是紧密联系在一起的
C. 按劳分配的实现与按资本要素分配是紧密联系在一起的
D. 按劳分配使一部分人先富起来
最佳答案
  • 五星知识达人网友:梦中风几里
  • 2021-04-07 11:31
(答案→)A. 按劳分配的实现与企业的效益是紧密联系在一起的B. 按劳分配的实现与企业的利益是紧密联系在一起的C. 按劳分配的实现与按资本要素分配是紧密联系在一起的D. 按劳分配使一部分人先富起来解析:略
全部回答
  • 1楼网友:忘川信使
  • 2021-04-07 12:51
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