一天花在上班的时间是15小时以上，每天都如此，大家怎么看？如题 谢谢了

昨天有幸参加了一餐饮企业的面试，这个企业猎头网上也有在招，我先是在招聘网上看到，投了简历，后来跟他们招聘部的联系，熟悉后，是他们内部的人推荐上去了，从网络上的资料介绍看，公司很正规，很人性化。但是从面试的时候做题才知道，这是一家明目张胆的资本家榨取价值的公司，就拿上班时间来说，上班时间12个小时，而且每周只能休息6天，这个还不一定能休到，而且据说这些时间根本干部完活。如果算上路上时间，在北京正常时间来回2到3小时，则一天剩余9小时，人的正常睡眠时间是8小时，则这1小时能干什么呢？可能这家是否给每个人都顾了24小时的保姆啊，或者开的工资水平能使每个人都能顾上保姆。还有什么家庭，事业，生活的排序和理由？在这家可能希望看到的是不顾一切都为事业。后来还好几个比较的，还测试对公司的了解题目的，有点个人崇拜的意思。就在这上班时间上话不投机结束了。大家看，工作上讲求效率和质量的同时，充分发挥创造力才使公司有活力，如果只强求坐班的时间，那么就会是人在，心不在的形式上班主义了。刚2位同学回复的都是猎头行业。我补充我所说的是坐班制，是IT行业。如果说接电话谈个单子什么我总感觉比坐班轻松点，毕竟可以走动，活动了身体的。

刚刚毕业不到一年，对工作的看法同学生时代已有很大不同。以前觉得工作是工作，生活是生活。八小时，双休，正常的节假日都是绝对应该有的，没有这些基本的东西，一律不考虑这类的工作机会。楼主这个餐饮行业是比较特殊的情况，反正我是不可能去做的。对于企业文化，我一直是比较看重的，不合拍的企业即使通过面试考核，后续肯定也不太给力。但对于加班文化，我现在开始有接受的能力了。但仅限于正常的范围：比如我认为可能是自己的工作效率比较低的原因导致无法完成工作，或者是要努力去获得一些东西不得不耗费自己生活时间。至于坐班，现在一些企业是比较灵活不坐班的。但不坐班的后果就是你要随时待命，有可能24小时的生活都和工作相关，那个时候我才觉得工作应该是你热爱的事业，才有可能获得成功。同时，不坐班的话，对于企业管理是一个很大的难度。也不利于企业凝聚力的增强。因为人和人是要相处才有感情，才相互理解和团结。但15个小时就太过分些了，即便是餐饮行业，也不能把人当牲口干活吧……总而言之，我可以为了某一个项目某个单子连续工作15个小时，那前提也是我愿意。要是给我一个JOB，告诉我每天应该坐班12个小时，我是绝对不会考虑的。我是人并非牲口。我愿意为我自己的工作付出时间和精力，但不能成为某个资本家的牲口。 查看原帖>>

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