什么叫保底工资

什么叫保底工资

问题一：保底工资是什么意思啊 保底工资就是底薪，不算加班费和其他提成就只有3000，根据公司政策有加班费，福利，奖金等月底结算公司就按照3000+加班费+福利+奖金就是您的最终工资。
一般试用期工资按照公司给你的试用期工资算问题二：什么叫底薪，底薪和保底有什么区别？ 底薪是最低工资，保底是当包括提成等达不到时给予的工资保障！问题三：中国的保底工资,是什么意思? 保底工资，顾名思义就是最低限的工资，不管你的产量如何效益如何，只要你出勤到了就可以得到的工资。问题四：保底工资跟基本工资有什么区别 底薪是你单位经营正常情况下的基本工资，保底是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资，还是的所区别的。比方说，你的底薪是一千元，另外加提成；再说：你的保底工资是一千元，其他按绩效考核。说来说去，还是一千元。问题五：保底工资是什么意思？ 就是最初的工资，后面看你工作表现，好的话，会给你加奖金之类的，保底工资一定可以拿到，放假不算请假，不会扣工资的问题六：保底与底薪有什么区别? 月工资的构成一般分为基本工资，奖金，各项工资性补贴。所谓保底工资就是最低月工资的数额，其中包含基本工资和奖金，所谓提成也是奖金的一种发放办法。底薪一般指的是基本工资。所以，底薪只是保底工资的一部分。有些单胆拿底薪作为保底工资，你们单位的保底工资还加上了奖金，待遇还是不错的。问题七：保底工资是什么意思 就是每月或每年的最低工资。往往这种工资形式是与销售业绩挂钩的，但为了保证员工的积极性和基本生活费用，会制定一个最低的工资收入，也就是即使完不成业绩的情况下也会下发的一个最低收入。当然，如果你的业绩好，实际收入往往会比保底工资高。问题八：保底工资是什么意思 一般是说最低可以拿到这么多工资，
比如销售，说的底薪三千，提成一单多少，保底工资就是三千，
还有的就是对工作的收入自信，
虽然没有固定的底薪，
但是会说保底工资多少，因为自己收入的最低都能挣这么多钱。问题九：保底工资是什么意思? 固定工资，不包括业绩提成，奖金问题十：工资保底加提成是什么意思 就是底薪 +个人业绩 简单来说就是 最低的保底工资 +你的工作效益

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