人力资源工作应该从什么做起
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-04 16:49
- 提问者网友：嘚啵嘚啵
- 2021-04-03 22:59
我想做人力资源相关工作 请问应该从什么开始做起 因为我不是学人力资源专业的 也没有这方面工作经验 看到有好多在招招聘专员 什么的？请问这是不是和人力资源相关的工作？不是的话 我应该从什么开始做起呢？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：狂恋
- 2021-04-04 00:23
人力资源六大模块：
1.工作分析
2.招聘
3.培训
4.绩效管理
5.薪酬设计
6.员工关系及劳动关系
招聘专员是负责招聘的初级职员。
如果你是初涉人力资源的工作我建议你先学习一些相关学科。然后从工作分析开始做起，或者做一些六大模块的初级职位，从底层锻炼，没问题！
1.工作分析
2.招聘
3.培训
4.绩效管理
5.薪酬设计
6.员工关系及劳动关系
招聘专员是负责招聘的初级职员。
如果你是初涉人力资源的工作我建议你先学习一些相关学科。然后从工作分析开始做起，或者做一些六大模块的初级职位，从底层锻炼，没问题！
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- 1楼网友：第幾種人
- 2021-04-04 01:47
人力资源分为:培训专员.招聘专员.保险专员.一般的小公司就只有一个人事,也就是说你一个人同时要做招聘,保险和培训.一般人事只有入职和离职办理等.基本上小公司还要兼做总务.事情很多.但很能锻炼人.
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