没有签订劳动合同，跟公司说家里有事辞职不批怎么办？

没有签订劳动合同，跟公司说家里有事辞职不批怎么办？

若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

法律依据：《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

可以直接走人

追问： 你的意思是工资我是要不了了，活我是白干了？奈何不了他？ 回答： 《劳动合同法》要求企业签订合同，是对劳动者的保护。如果企业不签合同，劳动者也是受《劳动合同法》保护的。《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可…… 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 你可以看到《劳动合同法》里有相应的法律法规条文。如果确定工厂的做法违反了《劳动合同法》，你可以想工厂所在地的劳动纠察部门举报。 详细法规，你可以上网查阅《劳动合同法》及其他劳动法规。 追问： 噢！做三个月不受法律保护吗？非得满一年才可以吗 回答： 呵呵，还是团队力量大-------------------------------------------------------------做三个月一样受法律保护。如果你已经转正了，提交书面辞职信给你的领导。并想办法保留他接收你的辞职信的证据。比如他写一个收条，或者其他能够证明你的辞职信已经交给公司的证据。不管30天内公司是否批准，三十天后，到了时间你就可以走人了。如果这时，公司要扣你的最后一个月的工资，你就可以上劳动监察部门举报。 同时，根据《劳动合同法》第八十二条，你已经做了三个月，却没有签合同，那么最后两个月，你要拿双倍工资的。我相信，在你们厂，像你这样，工厂没有签合同但是做了很久的工人有不少。你要是豁出去跟工厂死磕，你看看工厂敢不敢跟你对着来。 追问： 噢也！谢谢啦 回答： 不用谢。

《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以如果你在这个单位超过1个月的，查以申请双倍工资。如果不同意，就投诉。 至少你说的，辞职不批，那就鱼死网破，说投诉公司不签订合同。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息