在工厂里又一定的残疾人对工厂有什么好处要详细点，

不同比例的残疾人对场子的好处都说一下

其实，根据《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）第一条、第二条、第五条和第十一条的规定，自2007年7月1日起，凡依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作；为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资，经过有关部门的认定后，月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%（含25%），并且实际安置的残疾人人数多于10人（含10人）的单位（包括个体经营户），可按照实际安置的残疾人数享受限额即征即退增值税或减征营业税的优惠政策（实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县适用的经省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。）；对于月平均实际安置的残疾人占单位（不包括个人独资企业、合伙企业和个体经营户）在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，其支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除，但不得享受增值税或营业税的优惠政策

一个1000人的工厂里面20个残疾人，你的工厂可以免税，而且政府还补贴

企业管理

如果有残疾人的话,上一定比例得向地方财政上缴残疾人就业基金,如果是福利性工厂那会在工厂所得税方面得到一些减免吧

一、对小型微型企业吸纳就业困难人员就业的，按照规定给予社会保险补贴。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小型微型企业，免征残疾人就业保障金。 　　二、关于安置残疾人就业单位的城镇土地使用税问题 　　对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。具体减免税比例及管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定。 　　三、　企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

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