英国硕士回国就业前景好吗
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解决时间 2021-04-05 15:06
- 提问者网友:末路
- 2021-04-05 05:38
英国硕士回国就业前景好吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:毛毛
- 2021-04-05 06:38
大家所担心的英国一年制硕士回国就业的状况如何呢?
根据调研数据分析,我国留学回国就业人员中,女性比例高于男性,占59.16%。年龄主要分布在23岁到33岁之间,占95%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁,其中硕士为26.56岁、博士为32.09岁。80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历,9.49%为博士研究生学历,9.81%具有本科和专科学历。
留学回国就业人员中,管理学、理学、经济学是最为热门学科方向,其次是工学、文学和法学。
不同学历背景的人群专业方向存在较大差异,博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。
而硕士研究生学历人群中,人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。
本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组,主要为工商管理、经济学、会计等。
留学回国就业情况
从北京地区就业落户的留学回国人员就业机构类型数据分析,留学回国人员在京就业的主要机构类型为国有企业(23.85%)和民办企业(19.40%)。其次为外资企业、国家事业单位和金融机构。硕士学历留学回国人员的就业机构类型分布规律和总体分布情况基本一致,但具有博士研究生学历的留学回国就业人员主要选择大专院校和国家事业单位就业。
和前两年情况对比,进入国有企业的人数比例有下降趋势,而进入外资企业的人数比例有所提高。留学回国在京就业人员仍然首先选择北京城区入职,包括海淀、朝阳和西城,直接入职郊县机构的人数比例很小,甚至没有获得博士学位的留学回国人员在远郊县入职。和前两年相比,进入北京昌平区的留学回国人员比例有上升趋势。
留学回国就业意向
参与留学回国意向调查的人员中,接近一半(49.34%)的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会,这个比例比2013年下降了8个百分比。
就工作期望的区域来说,75%的受访者愿意在东部沿海城市发展,其次是中部地区(15%)。留学回国人员期望工作的行业主要为金融业(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、软件和信息技术服务业(6.69%)。
企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构,有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业,即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。
其次是事业单位(14%)、高校和科研(11%)。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业,但和上一年相比,增加了一个百分点。职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素(68.41%),其次是工作地点(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。
根据调研数据分析,我国留学回国就业人员中,女性比例高于男性,占59.16%。年龄主要分布在23岁到33岁之间,占95%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁,其中硕士为26.56岁、博士为32.09岁。80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历,9.49%为博士研究生学历,9.81%具有本科和专科学历。
留学回国就业人员中,管理学、理学、经济学是最为热门学科方向,其次是工学、文学和法学。
不同学历背景的人群专业方向存在较大差异,博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。
而硕士研究生学历人群中,人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。
本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组,主要为工商管理、经济学、会计等。
留学回国就业情况
从北京地区就业落户的留学回国人员就业机构类型数据分析,留学回国人员在京就业的主要机构类型为国有企业(23.85%)和民办企业(19.40%)。其次为外资企业、国家事业单位和金融机构。硕士学历留学回国人员的就业机构类型分布规律和总体分布情况基本一致,但具有博士研究生学历的留学回国就业人员主要选择大专院校和国家事业单位就业。
和前两年情况对比,进入国有企业的人数比例有下降趋势,而进入外资企业的人数比例有所提高。留学回国在京就业人员仍然首先选择北京城区入职,包括海淀、朝阳和西城,直接入职郊县机构的人数比例很小,甚至没有获得博士学位的留学回国人员在远郊县入职。和前两年相比,进入北京昌平区的留学回国人员比例有上升趋势。
留学回国就业意向
参与留学回国意向调查的人员中,接近一半(49.34%)的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会,这个比例比2013年下降了8个百分比。
就工作期望的区域来说,75%的受访者愿意在东部沿海城市发展,其次是中部地区(15%)。留学回国人员期望工作的行业主要为金融业(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、软件和信息技术服务业(6.69%)。
企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构,有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业,即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。
其次是事业单位(14%)、高校和科研(11%)。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业,但和上一年相比,增加了一个百分点。职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素(68.41%),其次是工作地点(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。
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- 1楼网友:持酒劝斜阳
- 2021-04-05 07:52
英国留学毕业生回国就业之前景分析:
由于一线城市比较发达繁荣,所以大多数英国留学学成归来的学生在就业方面都选择竞争比较激烈的一线城市,从而忽略了那些实力不凡,具有发展的好的公司。那对于广大英国留学生来说回国就业应该注意哪些问题呢?
英国留学毕业生回国就业之留学专业对就业很重要
赴英国留学的学生们大多选择热门专业课程,如会计、金融,工商管理等。回国择业就造成了局部专业人才拥挤的现象,与机械,工程和制造业等专业相关的留学生甚少,大部分企业表示很难招聘到技术性留学生人才。希望留学生在选择专业时,能根据自己的爱好理智选择。
英国留学毕业生回国就业之肯吃苦才能有好未来
鼓励留学生们创新吃苦精神。毕业的留学生还算年轻,在这个年龄阶段的人应具有创新吃苦的精神。现在中国发展的这么快,中小城市与大城市差距越来越小,且晋升机会更多。中小城市更能体现自身的价值,获取成功和满足感越大。
由于一线城市比较发达繁荣,所以大多数英国留学学成归来的学生在就业方面都选择竞争比较激烈的一线城市,从而忽略了那些实力不凡,具有发展的好的公司。那对于广大英国留学生来说回国就业应该注意哪些问题呢?
英国留学毕业生回国就业之留学专业对就业很重要
赴英国留学的学生们大多选择热门专业课程,如会计、金融,工商管理等。回国择业就造成了局部专业人才拥挤的现象,与机械,工程和制造业等专业相关的留学生甚少,大部分企业表示很难招聘到技术性留学生人才。希望留学生在选择专业时,能根据自己的爱好理智选择。
英国留学毕业生回国就业之肯吃苦才能有好未来
鼓励留学生们创新吃苦精神。毕业的留学生还算年轻,在这个年龄阶段的人应具有创新吃苦的精神。现在中国发展的这么快,中小城市与大城市差距越来越小,且晋升机会更多。中小城市更能体现自身的价值,获取成功和满足感越大。
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