社保五险一金怎么转？

答案:3 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-08 15:14

提问者网友：谁的错
2021-03-07 20:52

情况是这样：2010年，在一家单位上班，有缴纳五险一金。2011年辞职，另一家单位也帮我缴纳了五险一金。期间没有办理任何手续，这样的情况，第一个单位缴纳的五险一金怎么处理？过了两年，公积金是否还能取出来？

最佳答案

五星知识达人网友：封刀令
2021-03-07 21:03

如果换的公司还在本市，一般来说，是不需要办理五险一金关系转移的，新的用人单位，会接着原来的账户为您缴纳相关费用的，只不过需要提醒的是，社保中断最好不要超过三个月，以免影响到医保使用。
　　如果换的公司是同省不同市，那么属于省内异地五险一金转移情况，对于您的社保，您可以申请转移社保或退保两种处理方式，社保转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可。
　　公积金可以转移也可以提取，办理公积金转移时，应先让新单位开具接收函或者公积金转移证明，然后将证明和身份证复印件交给原单位公积金经办人，原单位在开具转移书并加盖单位公章，由原单位公积金经办人或个人到公积金管理中心办理转移手续。离职后公积金提取的话，相对简单一些，只需要打印公积金提取单，原单位盖个章，携带身份证复印件，准备好银行卡，然后，前往当地的住房公积金管理中心，办理公积金提取即可。

全部回答

1楼网友：摆渡翁
2021-03-07 23:24

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2楼网友：詩光轨車
2021-03-07 22:18

你到现在的单位所在的社保中心办理一个社会保险接收手续，拿着手续去原单位所在的社保中心就可以了。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息