怎么理解人人都是一张企业名片

怎么理解人人都是一张企业名片

人人都是企业的一张名片，形象而又生动地诠释了品牌建设的重要性。着力提升品牌价值和影响力，增强企业软实力，是和谐发展环境的坚实基础和不竭动力，是抵御企业风险的力量源泉。
人人都是企业的一张名片，鲜活而又睿智地概括了品牌建设的必要性。笔者曾参加某企业品牌建设工作推进会，会上一位员工不以为然地说：“品牌建设是领导层的事，与我们普通员工何干？”细究起来，是其主观能动性出现了偏差，是消极被动的表现。同时也反映出此前品牌建设只局限于领导这层面，没有完全被最基层的员工所熟悉，所接受，所以，员工就会排斥。其实，品牌建设是一项庞大的系统工程，不是简单地写在墙上、挂在嘴上的“花架子”，应该按照统一品牌战略、统一品牌传播、统一品牌管理、统一核心价值观的总要求，集中企业各部门的聪明才智，汲取每一位员工的晶莹汗水，变“要我参与”为“我要参与”和“我能参与”。这就要求每一位员工都要牢固树立“我就代表企业品牌形象”和“品牌形象，匹夫有责”观念，人人争当品牌建设第一责任人，人人争做品牌建设急先锋，为品牌建设作出积极贡献。

每个人都代表着企业的形象

没错，当你成为企业的一员时，你在社会上的身份不再只是个人，而且也代表了企业的形象。你的素质和能力都代表了企业的素质和能力。因此现在的企业很注重员工素质的培训。

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