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劳务派遣暂行规定19条怎么理解?劳动关系不是到了用人单位吗?保险待遇怎么算?例如工伤超出保险?谁陪?

答案:1  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-11-20 12:27
  • 提问者网友:我一贱你就笑
  • 2021-11-20 08:43
劳务派遣暂行规定19条怎么理解?劳动关系不是到了用人单位吗?保险待遇怎么算?例如工伤超出保险?谁陪?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:归鹤鸣
  • 2021-11-20 10:08
看该劳务派遣单位在用工单位所在地是否设立了分支机构,设立了的,找劳务派遣单位负责,没有设立的,找用工单位负责。追问可是“代为”怎么理解?l劳动关系在劳务派遣单位啊!
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