山西2013年工伤4级津贴是多少

山西2013年工伤4级津贴是多少

根据《工伤保险条例》规定，护理费： 评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%，由社保局工伤保险支付；伤残津贴：1级—4级分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发给，由社保局工伤保险支付；5级—6级分别按本人工资的70%、60%发给，由用人单位支付丧葬补助金：按上年度职工月平均工资6个月发给，由社保局工伤保险支付；供养亲属抚恤金：配偶每月按本人工资的40%发给，其他亲属每人每月按本人工资的30%发给，孤寡老人、孤儿在标准基础上增加10%，由社保局工伤保险支付；一次性工亡补助金：按上年度职工月平均工资的 48--60个月发给，由社保局工伤保险支付。建议直接咨询当地劳动局，或拨打12333了解一下。目前江西还是执行《江西省实施《工伤保险条例》若干规定》，新的工伤条例，正在征询意见中。第二十二条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（一）五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（周岁）距法定退休年龄大于或者等于10年的，一次性工伤医疗补助金依次为40个月、34个月、28个月、22个月、16个月、10个月的本人工资；距法定退休年龄不足10年的，每差1年扣减10％；不足1年的按1年计算。（二）五级至十级伤残的一次性伤残就业补助金依次为12个月、11个月、10个月、9个月、8个月、7个月的本人工资。第二十三条五级至十级伤残职工按前条规定领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付其工伤待遇。该职工可根据当地规定参加或者接续基本养老保险和基本医疗保险，并享受相应待遇；符合失业保险规定的，可以享受失业保险待遇。请给好评谢谢您

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