薪酬纠纷，延迟发放薪水。
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解决时间 2021-08-17 06:05
- 提问者网友：呐年旧曙光
- 2021-08-16 09:17
我们单位是15号发工资，人家昨天都进账户了，我一分没有。今天是14号，请问如果15号它不发我薪水。我该如何处置？我得到相应的补偿吗？补偿又是多少？我不管它什么客观原因，我不想听到它们说忘了做考勤。我已经怒了。请高人指点迷津。谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友：何以畏孤独
- 2021-08-16 09:54
根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位拖欠或克扣工资由劳动行政部门责令支付逾期不支付的责令支付50-100%的工资 赔偿金。所以单位是没有任何补偿的。
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