合同法规定的绝对违约

合同法规定的绝对违约

根据不同标准，可将违约行为做以下分类：（1）单方违约与双方违约。双方违约，是指双方当事人分别违反了自己的合同义务。合同法第120条规定：当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。可见，在双方违约情况下，双方的违约责任不能相互抵销。（2）根本违约与非根本违约。以违约行为是否导致另一方订约目的不能实现为标准，违约行为可作此分类。其主要区别在于，根本违约可构成合同法定解除的理由。（3）不履行、不完全履行与迟延履行。（4）实际违约与预期违约。
无绝对违约的说法。

。违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。的劳动合同法没有溯及力，即无法对之前的法律行为进行约束按照新劳动合同法的规定,劳动者可提前30天通知解除劳动合同。 2，劳动合同法规定了只有两种情况(单位出资培训或者竞业保密)才能约定违约金，公司规定违约金不合法的。 3，你现在如果马上离职不要交这笔违约金的，否则你可向劳动监察举报查处！

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