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在投行工作几年之后,人员晋升和跳槽情况是怎样的

答案:2  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-02-18 04:32
  • 提问者网友:半生酒醒
  • 2021-02-17 17:43
在投行工作几年之后,人员晋升和跳槽情况是怎样的
最佳答案
  • 五星知识达人网友:旧脸谱
  • 2021-02-17 18:59
3年是个门坎,要在一个企业干足3年以上,才能真正懂了一个企业,一个行业,也是做了3年才有机会晋升,不至于在低端岗位来回跳(当然,如果能干5年以上更好,因为在猎头眼里5年是一个简历有价值的基础)。
再者找工作时想清楚自己想要的是什么,别随。
全部回答
  • 1楼网友:鱼芗
  • 2021-02-17 19:35
职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。 胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界,还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标。
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