如何做好酒店招聘工作

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招聘工作三部曲：
1、和专业的中专、初中院校联络，毕业后无法继续就学的学生可以到酒店工作。
2、完善的岗前培训，和专门的酒店培训学校合作，开设岗前培训课程，一周左右，并提供食宿；结合本酒店的“事业”有成（有职业晋升）的老员工现身说法，树立新员工的职业观念。
3、做好本酒店的培训的工作，不论在顾客服务、还是服务员素质的提高上都做一些准备。
4、完善的社会福利制度，因为现在各个基层行业的严重缺工，导致服务行业的员工转岗或追求职业晋升的更多，要保障在当前酒店工作的员工能做、会做、并且愿意留下来，和酒店一同发展。
仅供参考。
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