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解除劳动通知书我该怎么填最好

答案:2  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-04-07 21:12
  • 提问者网友:伴风望海
  • 2021-04-06 20:30
我是2013年2月16日签订的第三方劳动合同,现在8月14日提出离职,因为我发现公司在7月份没有及时缴纳失业保险,这样可以顺利离职吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:封刀令
  • 2021-04-06 20:57
被迫解除劳动关系通知书  很多朋友都是在无法忍受单位的违法行为的情况下被迫离开单位,但是由于有些地方(例如深圳)规定,如果劳动者当初没有用人单位存在诸如无故拖欠工资\克扣工资\不按照劳动法支付加班工资\不按照劳动合同支付劳动报酬等理由解除劳动关系的,即使用人单位确实存在上述劳动违法行为,劳动者在随后的仲裁或者监察和诉讼中不能再以用人单位存在上述情况为由要求经济补偿金了.所以x解除劳动关系通知怎么写相当重要.那么到底应该怎样写呢?请看:  被迫解除劳动关系通知书  _________________:  因贵单位对本人存在如下严重违反劳动法的行为:  (  )低于当地最低工资标准支付工资;  (  )没有按照了劳动法支付延长工作时间的劳动报酬;  (  )无故拖欠工资;  (  )克扣工资;  (  )强迫劳动;  (  )没有按照劳动合同支付劳动报酬;  (  )没有按照劳动合同提供劳动条件.  故本人依据《劳动法》第三十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干法律问题的解释》第十五条18通知贵单位于    年  月  日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金等.  特此通知!  通知人:  年 月 日  单位存在哪种情况gk就在前面打勾.写好后复印两份,一份自己保存,一份快递给单位,记得在邮寄详情单的"内件品名"栏注明"***(你的姓名)被迫解除劳动关系通知书",保存好邮局给你的邮寄详情单并到邮局打印送达回执,以备单位不承认你没有邮寄.参考资料:0769ceo.blog.163.com/...56827/
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  • 1楼网友:行路难
  • 2021-04-06 22:14
通知书
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