在北农就读是一种怎样的体验

在北农就读是一种怎样的体验

离休干部护

十一世纪的今天，作为国家重点龙头企业，作为行业的引领者，大北农集团将继续奉行“报国兴农、成就自我”的理念，以“志创国际一流农业科技企业”为目标，在继续为中国饲料工业和世界饲料工业的发展做出新贡献的同时，适当加大在其它领域的发展力度，将大北农塑造成以饲料动保产业为基础，多元发展，具有较强国际竞争力的农业科技企业。 　　然而，在长期的探索中，我们发现，发展的关键与保障其实是在于人才。因此，大北农提出了“人是企业发展的唯一资源”，大北农坚信人才是企业发展的基石，是企业财富的源泉，大北农过去的发展靠的是人才，将来的发展更离不开人才。在大北农，我们反对“打工者”、推崇“创业者”，我们让每一位员工都充满着创业的激情，我们始终认为，尊重和信任员工才是对人才的最大激励，适合岗位需要的员工就是人才，具有不断创新精神的员工就是优秀人才，这也充分体现了大北农对人才的重视。 　　为创造一流的企业，为培养一流的人才，大北农举资1000万元在全国设立了农业科技奖励基金，用于奖励农业领域做出突出贡献的专家；在全国30多所农业院校设立了总额50万元的奖学金，奖励和资助品学兼优的优秀农家学子；在全国20所高等农业院校开设了“大北农班”，通过与学校紧密合作，强化联合办学力度，优化办学模式，为中国农业事业努力培养着更为合格的接班人。 　　大北农不仅是制造商品的企业，还是培养人才的大熔炉。大北农提倡不是一流的企业就是要倒闭的企业，不是一流的员工就是企业的破坏者，不是一流的产品就是废品。一流企业呼唤一流人才，一流的人才促进一流企业的发展，一流的企业培育出更加一流的人才。大北农作为学习型的组织，领导就是老师，同事是同学，工作是作业，工资是助学金。多年的发展，大北农培养出了一批批具有现代管理理念与创新意识的中高层管理人员，他们正是今天大北农事业的中坚力量。 　　“科教兴农、争创第一、共同发展”是全体“大北农人”的共同使命，更是大北农人团队精神的高度浓缩。大北农是一项事业，是每一个大北农人的事业。大北农良好的人际关系及团队协作能力，使每一个有能力、有事业心的人都能在大北农的事业中找到自己的舞台，施展自己的才能，实现企业与个人发展的共同目标。

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