如何应对公司的霸王条约？无节假日，必须干满一你，否则扣除一个月工资的违约金。 我该如何跟老板说以求公平？

跟老板说了很多但是没有用。他们违法么？如果辞职时他不给我结工资我怎么办？

第一，你自己要记要你的考勤，如果公司有考勤卡的话，你要复印下来做为加班的凭证。

第二，劳动合同一定要保存好，里面存在一定的霸王条约的话，视为无效；有效部分，继续实行。

第三，如果劳动合同没有签订，自工作之日起第二个月双倍工资。

第四，公司辞退你，要提前一个月通知；自己辞职提前一个月写辞职信，单位领导批准后，拿着批条去领工资（做好复印留存）。如过不给，带好合同、身份证、考勤卡去当地的劳动部门调节或者仲裁。

你有他需要的技术

就可以跟他讲条件

没有就难说

有签订劳动合同吗？如果没有签订劳动合同可以向劳动监察部门举报，最低限度工资肯定可以拿回来，可能还有补偿。如果有劳动合同请看清条款再做打算。合同上没有写明的可以不执行。

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