如何处理员工无理闹访

如何处理员工无理闹访

如果真是无理，就从理字上下功夫，关键看你能不能抓得住，用的好。但有一条，就是稳，你自己要稳，你若被闹的心烦意乱，很容易说出冲动的话，做出冲动的事，有理就成了无理。
俗话说凡事大不过一个理字，公道自在人心，这个人就是群众，就是舆论，对方若真是无理取闹，自可心平气和接待，以理服人，以情动人。若对方不为所动，没完没了，那就耐心“取证”，觉得有对方无可辩驳的证据后，找一机会、场合，在众目睽睽下，一一对质，把他说的哑口无言。
无理取闹的人虽然看起来脸皮很厚，其实心虚的很，他越闹，你越静，他越躁，你越笑，他要气的乱了阵脚，露出软肋，你也必能一招致敌。

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