多久不发工资算是拖欠工资呢？

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解决时间 2021-03-10 01:31

提问者网友：疯孩纸
2021-03-09 18:12

原本应该1月15号发工资的，但是现在已经1月19号了公司还没有发工资，说是因为没有网银，这算是借口么？没有网银的也一部分人，也不是全部的，能以这种借口不发工资么？这种情况应该怎么处理？如果要是投诉的话要怎么说？并且公司和银行一起要求我们还要必须办理三方理财，请大神指教这种事情怎么处理最妥当。

最佳答案

五星知识达人网友：几近狂妄
2021-03-09 19:43

你好，劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
根据《工资支付暂行规定》只要超过了约定的发薪日就构成拖欠工资。
实际中，超过一个发薪周期，即超过一个月，就可向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。

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1楼网友：过活
2021-03-09 21:13

劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

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