我上了一个多月快两个月班。我说想不干了。然后现在还没有离职。但是老板一个月的工资都还没有给我，怎么

答案:6 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-01-03 03:30

提问者网友：鐵馬踏冰河
2021-01-02 14:16

我上了一个多月快两个月班。我说想不干了。然后现在还没有离职。但是老板一个月的工资都还没有给我，怎么办？求助各位大神。她该说什么离职需要提前一个月什么的。本来就是个小个体。还这么说。怎么办？怎么办？

最佳答案

五星知识达人网友：佘樂
2021-01-02 15:02

试用期可以提前三天，签订合同了，属于正式员工确实需要提前一个月，那你有签合同吗？是正式工，如果不是你可以和老板讲，我又不是正式员工没签合同凭啥要提前一个月，你的离职申请条例也没有告诉我们，我们也没有在你们制度上签字确认，没理由不批！我现在是做生产主管，这东西我太懂了

全部回答

1楼网友：慢性怪人
2021-01-02 18:40

劳动局告他

2楼网友：舍身薄凉客
2021-01-02 17:58

什么厂

3楼网友：底特律间谍
2021-01-02 17:42

当然能

4楼网友：往事埋风中
2021-01-02 16:44

如果你们没签合同，去劳动局告他，当然就算签了，也告，因为他没给你发工资，还在不行的话打电话给电视台曝光

5楼网友：傲气稳了全场
2021-01-02 15:09

【权威答案】首先，您要是和老板牵劳动合同，您的钱那就拿不到啦~其次您听我说，我也想说你几句 1：以后注意，任何工作劳动合同都要记住，您这情况，上2月就不上，说实在的我是老板我也不开心；如果你岗位重要，你这么一作，人老板到哪找人才接替你？所以选择工作要谨慎一点，适合不适合自己、环境能不能适应首先考虑；如果一切都好，那咬咬牙也要1年上下来，对不？所以理解你老板，她说的是没错的。 2：你这情况老板估计赖都能赖点，你要告她连证据都没有，所以你一定注意，如果实在不想干下去，找个好点的、容易打动人的理由，这个看你发挥；一定要记住对人客气，俗话说好聚好散么不是？【总结：该属于你的一定争取，如果实在争取不来松松口气，毕竟就一个月么不是，别太看重】

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