近期职业生涯目标在职业规划中得的重要作用

近期职业生涯目标在职业规划中得的重要作用

近期职业生涯目标在职业规划中的重要作用：
　　1．规划能帮助个人确定职业发展的目标
　　卢梭说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定一个人的未来。” 只有有了明确的目标，才会激励人们去努力奋斗，并积极去创造条件实现目标。人们进行职业生涯规划时，会对自己进行分析、了解自己的长处与兴趣所在，发现自己的短处与差距在哪里，同时观察社会的发展变化状况和各种职业的特点，从而确定出一个知己之长短、知环境之利弊、扬长避短的职业发展目标，这种职业发展目标是客观的、可行的，符合个人实际情况的。一个人如果不进行职业生涯现划，是很难明确自己的职业发展目标的，那样，就会浪费宝贵的时光，不能走好自己的人生道路，进而导致事业上的失败。有了职业生涯规划，人们便能正确设定职业发展目标，发挥自己的才能，选择适合自己的职业，化解人生发展中的危机与陷阱，使事业获得成功。
　　2．规划能鞭策个人努力工作
　　职业生涯规划制定出来之后，人们对自己的未来就有了一个明确的认识，为了把职业发展目标变为现实，人们便开始制定行动计划，分析在行动过程中会出现的各种困难，为目标的早日实现而努力。每个人都有理想，对未来充满着憧憬。一般来说职业发展目标是有吸引力、令人向往的。人们都知道要完成职业生涯规划，不能靠别人，只有靠自己脚踏实地、一步一步扎扎实实去创造条件。为此，人们便在学习和工作中珍惜时间，不断地去完善自我，朝着自己的目标迈进。在现实生活中，我们不难发现那些在学习和工作中勤奋的人，都是有远大理想和职业发展目标的人，那些学习和工作懒散的人，都是胸无大志和没有前进目标的人。职业生涯规划像动力机，催促着人们奋进。
　　3．规划有助于个人抓住重点
　　人们每天要做的事可分为必须做的、可做可不做的、不能做的三种，但不是每一个人都能将这些分清。不少人将不能做的事当成了必须做的事，不少人经常做可做可不做的事而忽视了必须要做的事。制定职业生涯规划有助于人们安排日常学习和工作的轻重缓急，集中精力去做必须做的事，必须做的事就是有助于职业发展目标实现的事。有了职业生涯规划，人们便感到每天很充实，能理清头绪，抓住重点，一步一步地靠近职业发展的目标。没有职业生涯规划，人们便感到很空虚，不知道哪些是重要的事，容易陷进日常小事当中去，成为琐事的奴隶，空余时间还易于受社会上一些不良风气的诱惑，走向成功之路的反面。通过规划，能使人们紧紧抓住生活和学习的重点，提高效率，增加成功的可能性。
　　4．规划能引导个人发挥潜能
　　每一个正常的人，都有自己的潜力和能力，也都有惰性。潜力和能力大多数时候人们自己都不知道甚至不相信，而惰性时时表现在生活的方方面面。有了职业生涯规划，人们便看到了美好的未来，有一种强烈的实现愿望在心中涌起，一股巨大的力量促使着人们去创造条件，吸引力、向心力会转变成压力，使人们的潜能在信念的鼓励下激发出来，克服困难，取得令人瞩目的成绩。没有职业生涯规划，人们便一天到晚无所事事、没精打采，久而久之，人们的上进心就会荡然无存，原有的潜能被埋没。有了职业生涯规划，即使是资质不是很好的人，也能笨鸟先飞，充分调动潜能，取得不错的成绩。资质很好的人，发掘潜能那就是如虎添翼，很快成才，早日实现自己的职业发展目标。发挥潜能能使人们全神贯注于自己规划的事情，使自己的优势得到进一步的发展，有所作为。
　　5．规划能评估目前的学习和工作成绩
　　评价人们学习和工作成绩的状况，必须要有一个参照物，有了职业生涯规划，人们对自己目前学习和工作的好坏便有了一个评估的标准。如果你的规划是客观的、具体的，步骤是清晰的，实施结果是量化的，你就可以根据规划的进程来评价你目前学习和工作状态，评估出成绩的好坏。当你目前的学习和工作成绩和规划的时间、要求是一致时，你便可以明确规划出下一阶段要完成的任务，明确努力的方向，增加成功的信心。当你目前的学习和工作成绩和规划的时间、要求有差距时，你便要有紧迫感，尽快找出没有及时达到规划要求的原因，赶快想办法把成绩搞上去。若是规划设计时有不合实际的地方，尽快调整。失败者面临的共同问题，就是他们极少评估自己所取得的进展，他们大多数人要么不明白自我评估的重要性，要么无法度量取得的进步。
　　为了有效地实现自我价值，以保证在事业上取得更大的成就，任何人都需要对个人所要从事的职业、要加入的工作组织和单位、要担任的工作职务以及在工作职位上的发展道路进行全面的策划，确立明确的目标，并为实现各阶段的事业目标自觉地进行有关个人的知识、技术与能力的开发活动。

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