关于学生会招新用的创意方法···急···

答案:4 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-03-28 08:48

提问者网友：谁的错
2021-03-27 12:14

最佳答案

五星知识达人网友：神也偏爱
2021-03-27 13:53

团体游戏不好，没针对性。秘书部的事情比较多，而且杂，主要考查学生的责任心，耐心和细心，还有办事能力。你那样的话，最后招得全是会玩游戏的，那就耽误事了。
最好招那些看上去生机勃勃，很活泼但是有分寸的那种。一看就能看出来。
还是觉得答题不错，案例的解决也可以。总之你考查一定要有针对性。

全部回答

1楼网友：迷人又混蛋
2021-03-27 16:45

加油1

2楼网友：酒者煙囻
2021-03-27 15:40

游戏就不好了吧。
要么让他们实例实验。
给个场景给他，看他怎么解决。

3楼网友：骨子里都是戏
2021-03-27 15:11

学生会的总要招些八面玲珑的人才比较有用吧。。。（或者招吉祥物 -_-）
随便弄些游戏总会有人觉得不合胃口然后怀疑你们的智商吧。。。。
还不如弄些模拟剧情的小型舞台剧之类的然后用的都是比较尴尬或者难处理的情景。。。看那些参加的人的处理方式来看他适不适合这个职位
反正表演不好的也可以逗其他人一笑应该也不会太沉闷吧 -_-
随口乱说楼主莫怪

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