人事hr真的不适合男的来做吗？

人事hr真的不适合男的来做吗？

HR这样的岗位，其实并没有对性别有那么大的要求。之所以会出现父遇到的这些情况，原因还在于HR这个岗位本身，会做很多繁杂的事情，会跟很多不同类型的人沟通交流交往，而且通常工资都不会太高。男的做这个岗位，大多数没有足够的耐心和细心，面对繁琐和交流困难，通常都会选择离开这个岗位，就算有几个留下来的，多半也熬不过低工资的现实而不得不走，因此才会有你应聘这个岗位的时候，出现各种各样的不如意，其实别人也许是从更符合现实的情况考虑了这个问题，对你也不是什么坏事。只不过从一个人的学习成长的角度来说，在HR这样的岗位上锻炼一些时间，是会有好处的，如果你确实非常有志于此，那么完全可以多找几个公司看看。追问我觉得hr这个职位未来应该不错的呀，以后总得往专业化方向发展的啊，企业用人很重要，所以我觉得好的hr很稀缺，未来应该不差的呀！哎，这只是我自己的想法，不知道想的对不对(~_~;)追答你的想法有些道理，但为什么会认为未来HR很稀缺呢？还有，你觉得看了刚才写的那部分内容，你觉得HR的情况不好？和你自己预想的未来不一样，是么？

首先对于你的问题而言，面对现状解决的办法也不是没有，既然想要证明自己是可以胜任hr这个工作，那考取人力资源管理师证书是很有必要的，企业之所以推荐你去其他岗位也是出于对于岗位匹配程度来考量，hr的工作相对比较繁琐，需要耐心和良好的沟通能力，女孩子在这方面确实会更擅长一些。追问人力资源证书是从事本行业的人考的吧，不是从事这个岗位的没办法报的呀貌似！追答人力资源管理师证书不是只有本恒业的才可以考哦

人力三级报考条件：
1、高中毕业连续从事本职业工作6年以上（年满24周岁）。
2、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
3、具有本科及以上学历证书。
4、本科相关专业在校大学生（大三、大四）。
人力二级报考条件：
1、硕士研究生及以上学历，满2年。
2、连续从事本职业工作13年以上。
3、有三级证，满4年。
4、本科学历，满5年。
5、本科学历，有三级证，满3年。

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