以前在厂子工作交了36个月的养老保险！现在不在厂子干了，想自己交怎么办?

60岁以后每月能支取多钱，怎么算！假如是按所交的总钱的百分之几算的话，那到底能支取多少，请问要的档案是什么，我去原来厂子问了下？
还有，我个人交够15年是不是可以不用交了，只要等到60以后支取，根本没档案？
还有假如不到60岁因故去世以前交了36个月的养老，现在已经4 5年不在厂子干了。现在想自己交，今天去社保局问了下，说让我找档案

档案就是指你和单位签的劳动合同，录用的材料，解除的材料，还有你的身份证，户口本复印件，具体内容根据当地社保局要求，现在的档案都简单，96年以前的档案才复杂。
养老交够15年可以不交，到60以后可以按月领取退休金。领多少钱和退休当年的社会平均工资挂钩的，现在无法预测，不过15年是最低缴费年限，肯定是不高的。
不论是退休前后去世，个人账户余额都是全额退还的，另外可以办理丧葬费，具体标准各地不同。

养老金金额=（1）基础养老金+（2）个人账户养老金+（3）过渡性养老金 （1）基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1% （2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月） （3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1% 档案指的是从你上学建档直到退休的档案，里面有学籍档案，工作招退工解除证明劳动合同等等，如果是年纪较大的人员，里面还会有以前视同工龄的表格，都很重要，请去劳动局查一下你的档案在何方，如果实在找不到了，可以去人才服务中心从新建档。 最低缴费年限是15年，但是随政策改变，所以到您退休的时候就不知道是多久啦。 如果因病去世，家属持死亡证明是可以一次性支取的。 注：平均工资指数是指93年实行养老保缴费起本人各年度缴费基数与本市在岗职工平均工资之比的平均数。全部平均工资指数是包括1992年底前的所有缴费年限（工龄）的指数。92年底以前的指数每年都按1计算。

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