请举例说明什么是超验主义？关键在于举例，谢谢。

答案:1 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-01-02 22:40

提问者网友：富士山上尢
2021-01-02 09:51

最佳答案

五星知识达人网友：执傲
2021-01-02 11:12

企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。你可以这样理解： 1、企业效益好了，如何让创业的激情持续高昂： 2、规模大了，如何避免官僚机制的严重; 3、企业将走向何方？其方向指引是什么： 4、企业将如何走向远方？其发展俄精神动力是什么： 5、同质化时代，如何塑造持久不衰的竞争力： 6、文化不能成为口号，要解决认同问题： 7、看似虚无的文化，要与经营管理融合： 8、企业代际传承，文化将如何接力。撰写文化体系的时候，应从以下几方面入手： 1、文化诊断：优劣势分析、核心价值要素分析 2、核心文化理念体系设计：清晰组织使命、愿景及核心价值观 3、应用文化理念体系设计：清晰组织在品牌、经营、管理中的应用理念 4、行为规范体系设计：将文化显化为干部员工行为，进而固化于行 5、文化推广实施方案设计与实施：将文化建设可视化、制度化、故事化、长期化 6、文化评估：评估文化落地效果，查找不足，持续深化

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