在企业战略进行重大调整时，适用的绩效考核方法是( )。A.排序法B.关键绩效指标法C.目标管理法D.平衡计分卡法E.配对比较法
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解决时间 2021-02-27 02:30
- 提问者网友：做自己de王妃
- 2021-02-26 17:35
1.[多选题]在企业战略进行重大调整时，适用的绩效考核方法是( )。A.排序法 B.关键绩效指标法 C.目标管理法 D.平衡计分卡法E.配对比较法
最佳答案
- 五星知识达人网友：未来江山和你
- 2021-02-26 18:40
参考答案：BD 参考解析：无
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- 1楼网友：想偏头吻你
- 2021-02-26 19:48
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