职工干多少年单位不能随意清退

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解决时间 2021-02-28 10:41

提问者网友：姑娘长的好罪过
2021-02-27 20:45

职工干多少年单位不能随意清退

最佳答案

五星知识达人网友：从此江山别
2021-02-27 21:40

【无固定期限劳动合同】《劳动合同法》第65号令第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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1楼网友：深街酒徒
2021-02-27 21:54

只要签订劳动合同就不能随意辞退，与工龄无关

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