从国企跳到私企，档案关系如何处理？

我是13年应届毕业的本科毕业生，在学校的时候我先是签了一家国企单位。他们接收档案，然后在那里干了一个月，觉得没有发展，故跳槽到一家私企公司进入试用期，还没有和私企签合同，准备下周去和国企办理辞职手续。我想问：我的档案要如何处理呢？网上说挂到本地人才市场，可是我的档案已经在国企手里，我直接自己调出来然后挂到本地的人才市场就可以了吗？而且档案我可以自己拿在手里吗？具体注意的细节，还有报到证也在档案里吗？谢谢大家了。

按照道理，毕业一年内不能离开派遣证上面的接收单位。所以不光是您档案如何处理的问题，还涉及到派遣证（就业报到证）改派的问题。
首先，您需要和毕业学校联系，要求重新改派就业报到证。当然，这之前要确认那家私企在人才中心的档案存放机构名称，而且私企愿意接收档案至其集体档案存放机构。毕业学校再重新办理就业派遣。如果那家私企不愿意办理有关档案接收手续，那就麻烦了。您需要自己联系愿意接收档案的人才中心，而且是能够派遣到的人才中心，这样的话，只能自己负担档案管理费了。
其次，档案千万别放在自己手里！
第三，就业报到证分二联，一联放在您档案里（这联一般个人看不到），一联应该是毕业时学校给您的。您拿着您手里那联去就业单位报到，人事部门应该把您手里的报到证同时放进您档案里，并与档案里的那份一起进行装订在档案里，这样才算完整就业。
就档案关系来讲，本科毕业需要进行见习一年，才能确认干部身份，所以还是建议第一年别乱动。等干满一年再说。

很简单么。国企如果接受你的档案，哪就他们有专门的人力资源部是管理档案的。如果他们没有那么大的话，还是会让你把档案寄存在他们当地的人才市场的。一样的。

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