没签合同老板压了1个月的工资，打了辞职他又不批，工作证上没有店里的盖章，怎么办？

答案:6 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-01-27 07:27

提问者网友：姑娘长的好罪过
2021-01-26 15:41

最佳答案

五星知识达人网友：舍身薄凉客
2021-01-26 15:56

《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
这是原文，达个规定中没有规定员工辞职要经领导批准，所以，只要你提前三十日书面通知了单位（试工期提前三天），到时候就可以走了，不用管他批不批。
如果单位因此扣押证件或不给办理离职手续，可以在离职后六十日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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1楼网友：詩光轨車
2021-01-26 20:45

劳动局、法院

2楼网友：妄饮晩冬酒
2021-01-26 19:29

劳动局申请仲裁免费的

3楼网友：笑迎怀羞
2021-01-26 18:04

首先未签合同第二个月起用人单位需支付双倍工资其次未签合同劳动者可随时闪不需提前申请这情况可到当地劳动部门咨询如必要申请仲裁维护权益

4楼网友：一袍清酒付
2021-01-26 17:52

再次打辞职报告啊，他要是实在不批的话，教你个方法，你可以请一个月病假，这样上个月工资要可以发下来了。

5楼网友：七十二街
2021-01-26 17:00

找老板面谈

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