2016年昭通教师补员招聘笔试是考什么

2016年昭通教师补员招聘笔试是考什么

你好：育萃教师为您解答
2017年昭通市教师补员考试内容如下：
中小学：教育学+教育心理学（100分）   专业知识：100分
幼儿教育岗位：教育学+教育心理学（100分）   幼儿教育学+幼儿心理学+幼儿卫生学（100分）
2017年昭通市教师补员考试题型汇总
题   型  /     科  目    《教育学》+《教育心理学》    学科专业知识    
单 项 选 择 题    20题    40分    20题（每个科目有区别）    40分    
填   空   题    10题    20分    10题    20分    
判   断   题    10题    10分    无    无    
解   答   题    2题    14分    个别科目有         
名  词  解   释    4题    16分    个别科目有         
其他（各科目不一致）

在云南，特岗教师和教师补员每年都有招聘，特岗教师招聘计划遍布全省，教师补员仅是在云南昭通地区招考。那么特岗教师和教师补员有编制吗？教师补员和特岗教师有什么区别？ 特岗教师和教师补员的编制问题 （1）教师补员考上后就是事业单位编制人员，一般还会限制服务年限（比如2013年要求已录（聘）用人员必须在其聘用岗位服务6年以上）； （2）而特岗教师没有编制，特岗教师服务期满三年后可以考公务员、定向事业单位或者其他，如果不考，三年期满后可以转正为事业单位在编教师；教师补员也有专门针对特岗等四项人员的招聘。 特岗教师和教师补员的晋升问题 2017年昭通教师补员招考公告明确：新录用到乡镇的事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年，前3年必须在本乡镇工作，3年后可以在乡镇之间流动，服务期（含试用期）满2年后可以参加事业单位公开选调，在最低服务年限内上级机关事业单位不得借调或调动。 而特岗教师主要是作为四项人员之一，可以去考公务员、定向事业单位等。定向事业单位和公务员每年都会有专门针对特岗教师的定向招聘岗位。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息