培训效果行为评估的具体方法有（ ）。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-29 04:31
- 提问者网友：酱爆肉
- 2021-01-28 23:32
1.[多选题]培训效果行为评估的具体方法有（ ）。A.主管评价 B.客户评价 C.提问法 D.行为观察E.同事评价
最佳答案
- 五星知识达人网友：话散在刀尖上
- 2021-01-28 23:40
参考答案：ABDE 参考解析：培训效果行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。行为层面的评估主要有观察、主管评价、客户评价、同事评价等方法。C项为学习评估的具体方法。
全部回答
- 1楼网友：duile
- 2021-01-29 00:55
就是这个解释
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