职场，怎么讨好领导辣么重要吗

职场，怎么讨好领导辣么重要吗

小Z是个职场菜鸟，作为一个学历不高，又没有什么背景的新人来说，让领导重视，还真是件不容易的事情。小Z觉得自己只要认真工作，好好学习，与同事处理好关系，就一定可以让领导对自己刮目相看。
可入职已经2个多月了，小Z自认为工作完成的也不错，不但没能让领导对自己另眼相看，反而觉得领导对自己很不满，沟通时候也非常的不耐烦，这让小Z感到非常的不安。

有老员工指点他，不能只埋头工作，还要跟领导建立感情。在职场，身不由己，要想获得领导的重视，讨好领导是非常重要的。比如，帮领导买个饭，买个咖啡，主动帮领导打扫办公室等等。
不可否认，有些领导是喜欢这一套的，但大多数领导并不喜欢这样的下属，领导是需要的不是这些，而是你可以做成事儿，完成他交给你的任务，领导与下属最正确的关系是共赢，而不是管控。
没有一个领导喜欢当保姆，你再怎么巴结领导，你作不成事儿，领导也不会重视你，领导需要的是能独挡一面的左右手，而不是只能鞍前马后的跟班。所以要获得领导的重视，讨好是没有用的，做到下面这些，才可以让你获得老板的赏识。
担当，不计较得失
作为下属，最重要的就是在领导需要你的时候，你可以马上出现，准确领悟领导的意图，为领导排忧解难，才可以显示自己的重要性和价值。
谦虚，不居功自傲
为领导排忧解难是你应该做的，千万不要因为做了些事情，得到了领导的赏识，就飘飘然不知所已了，记着什么时候都要高调做事，低调做人。
自持，保持私人距离
跟领导交往，最好还是以公事为主，一定要注意跟领导保持私人距离，老板的私事儿，少打听，别以为知道老板的私事是件好事，知道的多了，你也就成了老板的心患了。
正直，不贪图私利
做事先做人，这点在职场更是尤为重要，俗话说“君子爱财，取之有道”，太过于关注自己的利益，在实际工作的处理中，必然会受到影响。不贪图私利，才可赢得领导的信任。
想要获得领导重视，让领导时刻感到你的存在，就要做一个让领导放心的人，成为一个能解决问题的人，而不是一个制造问题的人。

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