违纪解除劳动合同

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解决时间 2021-11-16 04:02

提问者网友：伴风望海
2021-11-15 14:45

违纪解除劳动合同

最佳答案

五星知识达人网友：梦中风几里
2021-11-15 14:59

根据劳动法律规定，1员工严重违纪单位才能解除劳动合同，你要了解单位规章制度是否有二次警告视为严重违纪解除劳动合同的规定，如无此规定或此规定没有通知你或你没有签字不知道的，单位不能解除劳动合同；2你自动离职单位不给补偿；追问有两次且已经签字是否无补偿，且会留下不好档案不方便以后找工作追答按规定，二次警告不会进入档案不会影响找工作，如单位规章制度有二次警告视为严重违纪解除劳动合同的规定时单位解除劳动合同无补偿，一般过错不能解除劳动合同。

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1楼网友：鱼忧
2021-11-15 16:06

有时候公司想办法让你自己提出离职，这样的话公司方面不用支付经济补偿金，建议协商解决。追问我没有同意自行进行辞职申请，若公司按解雇流程会按以上所说，留下不好的档案且无赔偿呢，真的很窝囊我辛苦的为公司日日夜夜的干活到头来还是为了节约店里成本考虑去省结果还要把我开除！的确按照规章制度我是违纪了追答解雇记录一般不会留存到档案里。若公司解雇违反劳动法，则需要支付你赔偿金。

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